خاص – يعانون من حزن وتوتر .. ماذا ورد في تقرير “غالوب” عن واقع الموظفين اللبنانيين؟

أصدرت غالوب، وهي شركة إستشاريّة عالميّة لإدارة الأداء “تقرير حالة مكان العمل العالميّة للعام 2025” والذي يلقي نظرة على حالة الموظّفين في مكان عملهم وحياتهم من أجل تقييم أداء ومتانة المؤسّسات.

ووفقاً لتقرير بنك الإعتماد اللبناني، حصل موقعنا Leb Economy على نسخة منه، أشارت “غالوب” أنّ لبنان قد أتى في المرتبة الأخيرة من بين 17 بلداً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث معيار مشاركة الموظّفين في بيئة العمل إذ أنّ نسبة مشاركة الموظّفين في لبنان في بيئة عملهم قد وصلت إلى 5% فقط.

وقالت “غالوب” أنّ لبنان هو في المرتبة ما قبل الأخيرة في المنطقة من حيث مقياس تقييم الحياة حيث أنّ 5% من اللبنانيّين فقط يتمتّعون بحياة مزدهرة. وقد أشار التقرير إلى أنّ الموظّفين اللبنانيّين يعانون من ثاني أكبر نسبة توتّر وثالث أعلى نسبة حزن يوميّ في بيئة عملهم حيث أنّ 64% منهم يعانون من توتّر يوميّ و32% يعانون من حزن يوميّ.

في الإطار نفسه، فإنّ أرقام لبنان تشير إلى أنّ حالة الغضب اليومي في بيئة العمل لدى الموظّفين هي ثامن أعلى نسبة في المنطقة إذ وصلت إلى 34%. وقد أتى لبنان بحسب التقرير في المرتبة الأخيرة بين نظرائه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث مناخ العمل حيث أنّ 6% من الموظّفين المستطلعين قد إعتبروا أنّه آن الوقت للبحث عن وظيفة جديدة.

أخيراً، أشارت “غالوب” إلى أنّ لبنان يحتلّ المركز السابع في المنطقة لجهة نيّة الموظّفين بترك وظائفهم حيث أفاد 50% من الموظّفين يبحثون عن وظيفة جديدة.